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5月19日至5月24日，皖能實業(yè)公司以多種方式組織開展“美好生活·民法典相伴”宣傳活動。5月19日，皖能實業(yè)公司組織全體員工集中學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想，特別是習(xí)近平總書記關(guān)于民法典的重要指示批示精神，深入宣傳民法典在保障人民群眾合法權(quán)益、促進社會主義市場經(jīng)濟繁榮發(fā)展等方面發(fā)揮的重大作用。組織員工參加“中國普法”微信公眾號民法典有獎競答活動達60余人次。營造濃厚的法治氛圍，張貼“美好生活·民法典相伴”宣傳海報，激…
5月25日，皖能銅陵公司紀(jì)委組織召開紀(jì)檢委員和黨風(fēng)廉政監(jiān)督員會議，銅陵公司黨委委員、紀(jì)委書記承黎主持會議并講話。各黨支部紀(jì)檢委員、黨風(fēng)廉政監(jiān)督員和紀(jì)檢室人員等24人參加會議。會上認真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在二十屆中央紀(jì)委二次全會上的重要講話精神，通報了公司表彰黨風(fēng)廉政建設(shè)先進單位和優(yōu)秀黨風(fēng)廉政監(jiān)督員情況，對2023年第一季度黨風(fēng)廉政監(jiān)督信息進行分析和點評，研究了下季度監(jiān)督工作事項。同時對落實集團公司關(guān)于“六不”專項整治、…
5月26日，皖能環(huán)保發(fā)電公司2023年第一次股東會議在公司順利召開。公司黨委書記、董事長李忠良主持會議，公司股東代表，董監(jiān)事會成員出席會議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、職工代表列席會議。會議通過了《關(guān)于公司股東變更的議案》等議案。根據(jù)《公司法》《公司章程》，經(jīng)全體股東一致同意，選舉產(chǎn)生了第三屆董事會、監(jiān)事會成員。李忠良指出，本次會議的順利召開標(biāo)志著環(huán)保發(fā)電公司掛牌及上市工作取得重大進展，為推進環(huán)保發(fā)電公司高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實基…
為夯實“五個一”長效常態(tài)機制，穩(wěn)步有序推進辦實事行之有力，日前，皖能馬鞍山公司召開本月“五個一”強基行動調(diào)度會，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各職能部室負責(zé)人及黨支部書記參加會議。會上，各黨支部書記就“五個一、三清單”工作推進情況，充分圍繞“13+7+6”項清單內(nèi)容進行對應(yīng)匯報，結(jié)合當(dāng)前主題教育工作，夯實抓牢為職工辦實事工作，充分營造和諧助企高質(zhì)量發(fā)展的良好氛圍。會議指出，要認真細致對接“三清單”各項內(nèi)容，各責(zé)任部門要不折不扣將…
為落實學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作安排部署，5月26日下午，皖能合肥公司黨委邀請省委黨校胡珺教授以《感悟思想偉力凝聚奮進力量》為題，在公司行政樓多功能會議室作輔導(dǎo)報告，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各黨支部及相關(guān)職能部室負責(zé)人、黨建管理員、統(tǒng)戰(zhàn)對象等近60人參加報告會。胡珺教授從習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的創(chuàng)立背景、主要內(nèi)容、世界觀和方法論三個方面進行講授，主題鮮明、語言生動、分析透徹，使參會職工深…
在集團公司“黨建融合共享中心”建設(shè)方案的指導(dǎo)下，省天然氣公司結(jié)合實際，持續(xù)深化打造“黨建融合共享中心”，印發(fā)2023年度工作方案。本年度共享中心將圍繞“基礎(chǔ)管理提升年”主題，通過“聚焦能力提升、微課培訓(xùn)、案例分享、幫扶機制、答疑解惑、課題研討”六種形式定期開展，為大家提供分享、學(xué)習(xí)、鍛煉平臺，從而推進支部黨建工作資源互享、優(yōu)勢互補、共建共贏。目前，第一位掛職鍛煉的黨務(wù)工作者已到崗，時間為三個月，負責(zé)中心運行相關(guān)工作?！?/a>
5月26日，中共安徽省售電交易總支部委員會召開黨員大會，選舉總支部委員會委員。省售電公司黨支部書記、董事長，交易公司執(zhí)行董事劉澤民主持大會，公司全體黨員參會。大會按議程要求宣讀集團公司黨委的批復(fù)文件及《選舉辦法》，并以無記名投票的方式進行差額選舉。會后，售電交易黨總支部委員會召開了第一次會議，選舉了黨總支書記、副書記，明確了黨總支部委員會委員的職責(zé)分工，并對黨總支接下來的工作任務(wù)進行了研究討論和安排部署。（楊任）
為增強制度執(zhí)行力，提升風(fēng)險防范能力和經(jīng)營管理水平，確保規(guī)章制度得以有效落地執(zhí)行，5月19日上午，集團公司組織開展了《制度管理規(guī)定》等四項制度的宣貫。會上，集團公司法律合規(guī)部相關(guān)制度宣貫人員采用PPT形式，從制度制訂的背景及必要性、制度的依據(jù)以及制度的重點條款等方面，分別對集團公司《制度管理規(guī)定》《合同管理辦法》《法律糾紛案件管理辦法》《合規(guī)審查管理辦法》四項制度進行了宣講，對涉及具體工作流程、標(biāo)準(zhǔn)和要求的重點條款作了…
連日來，皖能馬鞍山公司按照集團黨委的部署要求，聚焦學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作重點，立足企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的主責(zé)主業(yè)，緊扣生產(chǎn)經(jīng)營、項目開發(fā)、人才建設(shè)等工作實際，制定落實內(nèi)容詳實、主題鮮明、形式新穎的讀書活動，創(chuàng)新模式，突出“五學(xué)”聯(lián)動并舉，推動讀書班入腦入心、走深走實、見行見效，為高質(zhì)高效推進主題教育奠定堅實的基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)示范學(xué)，掀起主題教育學(xué)習(xí)熱潮。堅持將主題教育作為黨委會、黨委理論學(xué)習(xí)中心…
為深入貫徹落實《關(guān)于在環(huán)保發(fā)電公司大興調(diào)查研究的實施方案》要求，大力弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，環(huán)保發(fā)電公司堅持“四個緊扣”，深入推進調(diào)查研究工作，努力讓調(diào)查研究成為干事創(chuàng)業(yè)的“法寶”。緊扣人才隊伍建設(shè)。此次調(diào)查研究圍繞新時期公司發(fā)展面臨的新任務(wù)，選定“探索人才培育模式打通人才成長快車道”課題，提出新形勢下人才培養(yǎng)應(yīng)對策略，研究如何提升人才培養(yǎng)改革成效，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，辦好首屆人才成長營，為企業(yè)培養(yǎng)后備力量，切實把…
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