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為嚴格“兩票”制度管理，杜絕和防范誤操作事件發(fā)生，根據(jù)公司要求，近日，皖能馬鞍山公司發(fā)電部制定并下發(fā)《關于規(guī)范執(zhí)行操作票及任務票的規(guī)定》，旨在通過更加嚴謹細致的管理，保證操作的準確化、規(guī)范化，助力安全生產(chǎn)。該管理規(guī)定首先針對操作票，要求使用中必須按照操作步驟，開出相對應的操作票，每張操作票都應有唯一編號，填寫操作票必須由操作人完成，認真核對實際操作任務、操作項目，操作中應嚴格執(zhí)行監(jiān)護復誦制及三核對制度；其次是操作任務…
5月14日下午，環(huán)保發(fā)電定遠公司組織召開了招標專項培訓會，公司領導，專工及以上人員，公司行政人員參加了培訓會。會上，定遠公司巡查整改工作小組副組長為參加培訓的人員進行詳細講解，從招標立項、標書編制、招標、評標、合同執(zhí)行、款項支付到存檔整個流程及注意事項；同時結合招標采購專項巡察反饋意見，指出了公司招標中可能出現(xiàn)的問題。通過這次會議，提升了招標相關人員的工作技能，強化了規(guī)范招標意識，加強了招標規(guī)范管理。最后，公司巡查整…
5月13日，環(huán)保發(fā)電臨泉公司召開深化“三個以案”警示教育專題學習研討會。會議由公司黨支部書記主持，公司中層管理人員、關鍵崗位人員參加會議。會上，集中學習了《習近平在十九屆中央紀委四次全會上發(fā)表重要講話》、《集團公司朱宜存魏洪文同志在集團公司2020年度黨風廉政建設和反腐敗工作會議暨深化“三個以案”警示教育動員部署會上講話的通知》、《環(huán)保發(fā)電公司深化“三個以案”警示教育的實施方案》等文件，并對典型案例進行剖析解讀。此次…
根據(jù)集團公司黨委《關于深化三個以案警示教育實施方案》的相關要求，5月15日下午，皖能合肥公司發(fā)電運行黨支部在該支部黨員活動室開展深化“三個以案”警示教育主題黨日活動。主題黨日活動首先由發(fā)電運行黨支部紀檢委員李洪峰講廉政黨課——《深化“三個以案”警示教育，堅守初心使命勤奮工作》，其中對2019年開展的“三個以案”警示教育進行了回顧總結，并對2020年開展的深化“三個以案”警示教育的初衷和目標進行了剖析，同時還列舉了趙正…
皖能合肥公司公司高度重視黨建微品牌創(chuàng)建工作。該公司汽機黨支部積極響應公司號召，在年初創(chuàng)建黨建微品牌會議中確定2020年汽機黨支部黨建微品牌活動主題為“修舊利廢”。在6號機調停期間，汽機分場積極開展修舊利廢黨建微品牌活動。6號機高溫采樣架一級預冷裝置在運行中發(fā)生泄漏，利用調停機會，機二班對6號機高溫采樣架過熱蒸汽（左側）預冷裝置盤型管、過熱蒸汽（右側）預冷裝置盤型管、省煤器預冷裝置盤型管進行檢修。6號機高溫采樣間俗稱“…
近日，經(jīng)過一周的連續(xù)奮戰(zhàn)，皖能馬鞍山公司檢修工程部熱控專業(yè)順利完成了1號機精處理公用硅表的升級改造工作。該公司1號機組原來使用的化學硅表一直存在較高的缺陷故障率，因其加藥系統(tǒng)存在設計缺陷，離線故障率高，造成維護費用昂貴。為實現(xiàn)對在線硅離子濃度的準確測量和監(jiān)視，同時也為降低設備的維護成本，經(jīng)過前期縝密的調研和論證，從2018年開始至2020年熱控專業(yè)將該儀表列入每年年度計劃改造中，選用更為可靠先進的儀表進行替代。通過前…
為確保汛期天然氣管網(wǎng)安全平穩(wěn)供氣，近日，省天然氣公司生產(chǎn)調控中心開展防汛專題學習，部署汛期調度工作。會議傳達了集團公司《關于切實做好2020年防汛工作的通知》文件精神，學習了公司《2020年防汛工作方案》和生產(chǎn)調控中心《2020年汛期管網(wǎng)調控運行及防汛工作方案》，全體調度員對公司管網(wǎng)汛期風險點進行梳理，并針對其特點就防范預警措施展開討論。本次會議對汛期調度工作做出部署：一要加強預警，每日了解全省天氣情況，時刻保持警惕…
近期，臨渙中利公司技術部電氣專業(yè)對不安全事件進行“回頭看”，組織學習討論，吸取安全事故教訓，加強現(xiàn)場安全管理，奮力實現(xiàn)安全目標。做好現(xiàn)場事故隱患排查。該專業(yè)以“設備管理降缺陷，文明生產(chǎn)上臺階”活動為主線，每周開展隱患分析、上報，定期召開隱患排查會，貫徹安全生產(chǎn)“四零”目標，加強設備巡檢巡視，做好主重要設備定值核對，堅決將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。持續(xù)開展安全培訓、技術比武活動。該專業(yè)以現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題為導向，制定培訓課題，…
面對新冠疫情給社會經(jīng)濟發(fā)展帶來了負面沖擊，皖能合肥公司公司制定了“穩(wěn)增長補虧欠”工作方案，該公司人力資源部組織部門人員認真學習公司文件精神，多舉措落實“穩(wěn)增長、補虧欠”工作，并取得成效。在集團公司黨委人事部組織指導下，該公司人力資源部積極與政府相關部門溝通，現(xiàn)已落實上半年五個月省直企業(yè)養(yǎng)老保險企業(yè)部分繳費減免、省醫(yī)療保險企業(yè)繳費減半及合肥市工傷保險、失業(yè)保險企業(yè)繳費減免等政策，共為企業(yè)減少各類繳費約850萬元，大大減…
為認真落實公司深化“三個以案”警示教育要求，5月13日，皖能合肥公司電氣黨支部組織分場管理人員、點檢、各班班長等重點崗位人員進行廉潔談話活動。活動中，與會同志學習了《中共皖能合肥發(fā)電有限公司委員會關于深化“三個以案”警示教育工作方案》的通知及對《近期中央紀委國家監(jiān)委通報的八起形式主義官僚主義典型問題》的案例做了詳細的解讀剖析，并強調，在深入學習文件精神的基礎上，緊密聯(lián)系工作實際，結合崗位職能，特別是崗位中接觸、涉及零…
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